“回知修己，盛德立業(yè)?！痹诨厥⒌囊荒甓嗬铮瑥膭傞_始的走進回盛，到現(xiàn)在的走近回盛，回盛的成長也指引著我們的成長。

時光過得如此的快，一轉(zhuǎn)眼都畢業(yè)一年多了，還記得去年七月份，夏日炎炎，那是我與回盛的第一次邂逅。從起初的互補相識，到現(xiàn)在的相知，在公司的一年多的時光里，公司也發(fā)生了翻天覆地的變化，作為回盛的一員，我也感到驕傲和自豪，我看到了我的希望和未來。

在這里一年的時間里，公司獲得了很多獎項——“2017武漢民營企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)100強”、“2016年度武漢民營制造業(yè)企業(yè)50強”“湖北省隱形冠軍培育企業(yè)”、“2016年度武漢市勞動保障守法誠信示范單位”等。

衣食住行都在完善。衣——在穿著上，早會實現(xiàn)了著裝統(tǒng)一，整齊莊重，樹立了良好的員工形象。食——在飲食上，每天都配有食譜，每天每月的菜譜都不一樣，葷素均衡搭配濃湯水果，讓我們有充沛的體力來完成每天的工作，此外食堂電視、消毒柜、熱水池、自助購買一應俱全。住——感覺和學校宿舍差不多，甚至要更好一點，配有空調(diào)、衣柜、電腦桌等等。為豐富員工業(yè)余生活，公司文化活動中心配有臺球室、乒乓球室、棋牌室、籃球場等。行——上下班都有班車接送至地鐵口?？此埔恍┬⌒〉母淖?，整合起來是巨大的變化，體現(xiàn)了回盛以人為本的企業(yè)精神，也說明回盛在逐漸強大，而我們自己，也不能落后，要緊追發(fā)展的腳步，不斷的加強自我學習。

在這一年多里，在公司我也經(jīng)過了很多變動。從去年7月份開始，在包衣車間從事普工操作——配料、混合、制粒、干燥、包衣等一系列過程操作。從起初的機械的流水線操作，到后來一步一步由淺入深的自己摸索學習，對產(chǎn)品的整個工藝有了自我見解，在這半年的時間里，我認真地完成自己的崗位職責。最大的收獲就是學會了吃苦，只有辛勤的付出，才會得到收獲。

隨后有幸得到領導青睞，調(diào)到了質(zhì)量部。從取樣工作做起到.從源頭對原輔料進行過濾篩選，包材檢驗測厚度、重量、對比之前的是否有色差，有二維碼，二維碼是否能夠識別、鋁箔袋封口是否嚴密等等。每個指標都要仔細檢查，向同事學習、領導請教，自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了工作，在具體的工作中形成了清晰的工作思路。兩三個月后，又學習做液相以及各種實驗儀器的化學操作，實驗記錄的書寫，做成品半成品的檢驗。要檢測準一個產(chǎn)品，是需要相當?shù)募毿牡模芏鄻佣际前春量撕辽嬃康?，稍有一點撒漏，都會直接的影響實驗的結(jié)果。從做實驗中，我學習到了細心的重要性。要做到一點不差，差一點不行，差不多就是差很多。

今年的五月份，我調(diào)到了車間，從事質(zhì)監(jiān)員（QA）工作，輾轉(zhuǎn)在三個車間，對粉劑、針劑的生產(chǎn)線更加的熟悉，認真地做好現(xiàn)場，準確的稱量配料，嚴格的按照工藝混合分裝包裝。這個工作需要多方協(xié)調(diào)，對自己也是一個挑戰(zhàn)。在QA中，我學習到了GMP現(xiàn)場的規(guī)范、要求，也學會了如何與同事之間溝通。

總結(jié)在回盛一年多的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在有些方面還存在著不足。比如有原則性的工作態(tài)度上還不夠堅決，對待有問題的產(chǎn)品有妥協(xié)的情況，個別工作還不夠細膩、完善，還有待在今后的工作中加以改進。2018年即將開始，在新的一年里，我會更努力的學習，提高自己的技能，走近卓越。