武漢新華星 財務部 姚嫚
前段時間，為了弄懂一個審計概念上網(wǎng)搜索，不經(jīng)意間看到財經(jīng)論壇里大家對財務工作的各種吐槽----工資低、沒人帶、加班加到吐血、學不到東西、看不到希望……仔細觀察，我發(fā)現(xiàn)這些發(fā)表言論的大多數(shù)是初入職場或是畢業(yè)實習的菜鳥們，他們吐槽的原因無非都是對所處環(huán)境的不滿，對所受待遇的不公，個個小憤青一般。這不禁令我想到了自己從畢業(yè)實習一路走來的心路歷程。
初到回盛財務部做實習生時，正好趕上了回盛為上市而財務整改，記憶中只有不停的加班、錄憑證、裝訂憑證、打印、復印、加班…….雖然僅僅是最基礎(chǔ)的重復性工作，但是一點也不敢懈怠，因為當時實習生有5人，誰最終能留到最后都是未知。
當時的我，焦慮、擔心、害怕的心情都體會的淋漓盡致，其中還夾雜著放棄、消極的情緒，不過我不會那么輕易就放棄。就快要拿到畢業(yè)證的時候，公司財務部領(lǐng)導找到我談話說：目前財務人員編制已滿，如果要繼續(xù)留崗，只能是實習生。等待多時的結(jié)果終于落地，但是這個結(jié)果卻讓我灰心喪氣。正值學校通知回校辦離校手續(xù)，我想，不如趁此機會回到安靜的學校好好想想以后的發(fā)展。在彷徨的那段時間里，我遇到一位學長，再聽完我的實習境遇后，他直截了當?shù)卣f：“你有什么資格會
認為公司按照你的想法去安排崗位？你憑什么認為下一家公司就一定比這里好？你在這里遇到的問題下家也一定會遇到！”
聽完學長的分析和質(zhì)問，我再一次審視自己。正如很多應屆畢業(yè)生一樣，一遇到不順就逃避，覺得是世界辜負了自己，而很少去思考我還能再爭取和堅持什么。再看看自己，?？茖W歷，專業(yè)知識一般，財務資質(zhì)一個沒有，僅認為自己還算聰明，記憶力好，理解力還行，心態(tài)陽光……但是這些顯然說服不了任何人。
辦完離校手續(xù)，回到公司，一個好消息傳來，回盛旗下一家子公司施比龍有一個出納崗位正空缺。這次我不能再錯過！終于有機會成為一名真正的財務人了！調(diào)崗成為出納后，做事更有勁了，每天早起打掃辦公衛(wèi)生，主動加班完成分外的工作任務，遇到不懂的多問多思多想多查。隨著財務辦公地點的搬移，我隨公司安排派到長沙辦公。一個新的環(huán)境，并沒有影響我樂觀的心態(tài)。在施比龍財務部做了一年多出納工作后，隨著集團財務工作的調(diào)整，我再次被調(diào)崗到另一家子公司新華星財務部任職銷售會計。
這一路走來，感慨頗多。從小小實習生到一名出納，然后到銷售會計，這一路并不平坦，各種變動讓內(nèi)心經(jīng)歷了波瀾起伏。像我一樣的人還非常多，我僅僅只是一個縮影，很多職業(yè)經(jīng)理人最初也都是從最基層崗位一步步上升到管理崗位?，F(xiàn)在的我一點也不憤青，腳踏實地的干著這份財務工作，雖然并不輕松和也并不是事事如意，但是我只有一個信念，現(xiàn)在的我還沒有資格埋怨任何人任何事，我的未來只能靠自己一點點去爭取和努力，現(xiàn)在有這樣一個平臺讓我慢慢積累經(jīng)驗和業(yè)務知識，總有一天我要靠自己的實力去謀求更上一層樓的崗位和工作任務。
與其抱怨，不如改變！那些整天抱怨工資低的人，需要審視自己的工作能力是否匹配更高水平的工資待遇；那些經(jīng)常抱怨主管沒有教更多的業(yè)務知識的人，需要審視自己是否主動的去求知……遇事先找自己的原因，改變世界首先從改變自己開始。
同樣是一個檸檬，有的人覺得酸澀，棄之不顧，有的人把它做成檸檬水，養(yǎng)顏美白，也有人兌上蜂蜜做成蜂蜜檸檬茶，開胃消食。檸檬還是那個檸檬，只因人發(fā)揮了創(chuàng)造力而改變，如果是你會怎么做？