湖北省獸藥工程技術(shù)研究中心 劉潔
在2014年開年之際，張衛(wèi)元董事長在總結(jié)表彰大會上作了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動改革、實(shí)現(xiàn)回盛第三次騰飛”的專題報(bào)告。春節(jié)之后，豬價(jià)下跌幅度較大，行情低迷，部分員工信心不足。對此，張衛(wèi)元董事長又提出了“苦練內(nèi)功、沉著應(yīng)對、蓄勢待發(fā)”的忠告，鼓勵(lì)大家：回盛不是第一次面對行情的跌宕起伏，回盛也完全有能力應(yīng)對這一局面。半年來，“苦練內(nèi)功”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”成為公司上下使用頻率最高的用語，扎實(shí)苦練內(nèi)功，認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)也蔚然成風(fēng)。
故事一：湖北泱盛生物科技有限公司0915生產(chǎn)車間，在廠長郝康、車間主任代兵的帶領(lǐng)下，對所有的物料、管路、器具、環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格的把控，防止染菌；對所有參數(shù)進(jìn)行反復(fù)的驗(yàn)證，精確控制，時(shí)間、流速、溫度、pH值都精確到小數(shù)點(diǎn)后一位；對菌種篩選、后處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了創(chuàng)新性的探索。通過一系列措施，達(dá)到平均單罐產(chǎn)量2014年上半年比去年同期增長40%；生物效價(jià)高于820（歐盟標(biāo)準(zhǔn)為800）的2014年上半年比去年同期增長47%；組份大于85%（歐盟標(biāo)準(zhǔn)為80%）的2014年上半年比去年同期增長54.8%。數(shù)字顯真章，在這些成績的背后，我們發(fā)現(xiàn)0915生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)并不像表面那樣光鮮。他們默默無聞、靜若止水，承受著外人無法體會的瑣碎和苦澀。沉迷于“苦練內(nèi)功”的他們，始終保持寧靜的心態(tài)，這才能扛得住質(zhì)疑，擋得住誘惑，忍得住孤獨(dú)。他們深知“內(nèi)功”才是真本事，他們的努力也為正在“練功”的同僚們樹立了榜樣。
故事二：湖北省獸藥工程技術(shù)研究中心有個(gè)項(xiàng)目申報(bào)小組，組員以李碩博士、張翠平副主任、高經(jīng)緯博士等為首。他們敢于出擊，在2014年成功拿下省市同類資金中最大的幾個(gè)支持項(xiàng)目。很多人有所不知，其中一個(gè)項(xiàng)目光申報(bào)資料就有268頁，他們要對每一個(gè)數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，每一項(xiàng)工藝參數(shù)仔細(xì)推敲。他們一字一字、一句一句、一頁一頁地組織材料，并多次登門向?qū)＜艺埥?，反反?fù)復(fù)修改10多次，試講10多次，一絲不茍，精益求精。今年以來，申報(bào)項(xiàng)目無論大小，沒有一個(gè)被退回，并且專家評分都是名列前茅。這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi){借敏銳的嗅覺，精準(zhǔn)地把握什么事情該做，什么事情不該做；這個(gè)團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)性強(qiáng)，并且相互包容，配合密切；這個(gè)團(tuán)隊(duì)同樣也具有“狼”的特質(zhì)：一旦鎖定“獵物”就決不放棄！也祝愿這匹“狼”牙齒更鋒利些，胸懷更寬廣些，目光更專注些，能不斷的叼到獵物。
故事三：回盛人力資源部經(jīng)理叫王小龍，他思維敏捷，雷厲風(fēng)行，敢于擔(dān)當(dāng)。優(yōu)點(diǎn)非常突出，但缺點(diǎn)也很明顯：行事簡單，過于強(qiáng)硬。在公司“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”氛圍的感召下，在張總和周總的耐心引導(dǎo)下，在他身上發(fā)生了明顯的變化。一次在吃飯的時(shí)候，他跟我談體會，他認(rèn)為做人力資源工作，無外乎兩條：一條是要理解人，另一條就是要尊重人。從他這番話中，我深切感受到他的變化。其他同事也明顯感受到他的變化，變得謙和、溫柔了許多。但是我們還要繼續(xù)監(jiān)督他、關(guān)注他、幫助他，不斷在他這枚雞蛋里挑骨頭，只有這樣才有可能蹦出一只健康的小雞來。
常言道：“泰山難移，本性難改。”但只要我們能真正意識到自身的問題并且能痛下決心，時(shí)刻自我約束，一定是能夠改變的！人類從四肢爬行進(jìn)化到直立行走，不就是這樣慢慢變過來的嗎？所以，我們要相信那些年輕的同事們，多給他們一點(diǎn)空間，一些時(shí)間，一點(diǎn)鼓勵(lì)，一些機(jī)會。既然把方向盤給了他們，就堅(jiān)決放手吧！只要不是原則性的大問題，上帝都能原諒。
在此，我要鄭重呼吁所有回盛人再接再厲，不論你何種文憑，何種職位，一定要練出真本事，苦練“內(nèi)功”，提高自身在市場經(jīng)濟(jì)大潮中搏擊的技能。身邊的回盛人啊，無論你有多大的苦勞，無論你有多高的功勞，一定要堅(jiān)定“無功就是過，平庸就是錯(cuò)”的職業(yè)理念，一定要堅(jiān)守“只做發(fā)動機(jī)，不做絆腳石”的職業(yè)底線，貼緊時(shí)代的脈搏，緊跟回盛前進(jìn)的腳步，不斷地自我調(diào)整，不斷地自我改變，這才是回盛的家風(fēng)！ 家風(fēng)正了，人心齊了，必將帶給各位更加寬廣的視野、更加澎湃的激情、更加亮麗的舞臺！
故事一：湖北泱盛生物科技有限公司0915生產(chǎn)車間，在廠長郝康、車間主任代兵的帶領(lǐng)下，對所有的物料、管路、器具、環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格的把控，防止染菌；對所有參數(shù)進(jìn)行反復(fù)的驗(yàn)證，精確控制，時(shí)間、流速、溫度、pH值都精確到小數(shù)點(diǎn)后一位；對菌種篩選、后處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了創(chuàng)新性的探索。通過一系列措施，達(dá)到平均單罐產(chǎn)量2014年上半年比去年同期增長40%；生物效價(jià)高于820（歐盟標(biāo)準(zhǔn)為800）的2014年上半年比去年同期增長47%；組份大于85%（歐盟標(biāo)準(zhǔn)為80%）的2014年上半年比去年同期增長54.8%。數(shù)字顯真章，在這些成績的背后，我們發(fā)現(xiàn)0915生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)并不像表面那樣光鮮。他們默默無聞、靜若止水，承受著外人無法體會的瑣碎和苦澀。沉迷于“苦練內(nèi)功”的他們，始終保持寧靜的心態(tài)，這才能扛得住質(zhì)疑，擋得住誘惑，忍得住孤獨(dú)。他們深知“內(nèi)功”才是真本事，他們的努力也為正在“練功”的同僚們樹立了榜樣。
故事二：湖北省獸藥工程技術(shù)研究中心有個(gè)項(xiàng)目申報(bào)小組，組員以李碩博士、張翠平副主任、高經(jīng)緯博士等為首。他們敢于出擊，在2014年成功拿下省市同類資金中最大的幾個(gè)支持項(xiàng)目。很多人有所不知，其中一個(gè)項(xiàng)目光申報(bào)資料就有268頁，他們要對每一個(gè)數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，每一項(xiàng)工藝參數(shù)仔細(xì)推敲。他們一字一字、一句一句、一頁一頁地組織材料，并多次登門向?qū)＜艺埥?，反反?fù)復(fù)修改10多次，試講10多次，一絲不茍，精益求精。今年以來，申報(bào)項(xiàng)目無論大小，沒有一個(gè)被退回，并且專家評分都是名列前茅。這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi){借敏銳的嗅覺，精準(zhǔn)地把握什么事情該做，什么事情不該做；這個(gè)團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)性強(qiáng)，并且相互包容，配合密切；這個(gè)團(tuán)隊(duì)同樣也具有“狼”的特質(zhì)：一旦鎖定“獵物”就決不放棄！也祝愿這匹“狼”牙齒更鋒利些，胸懷更寬廣些，目光更專注些，能不斷的叼到獵物。
故事三：回盛人力資源部經(jīng)理叫王小龍，他思維敏捷，雷厲風(fēng)行，敢于擔(dān)當(dāng)。優(yōu)點(diǎn)非常突出，但缺點(diǎn)也很明顯：行事簡單，過于強(qiáng)硬。在公司“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”氛圍的感召下，在張總和周總的耐心引導(dǎo)下，在他身上發(fā)生了明顯的變化。一次在吃飯的時(shí)候，他跟我談體會，他認(rèn)為做人力資源工作，無外乎兩條：一條是要理解人，另一條就是要尊重人。從他這番話中，我深切感受到他的變化。其他同事也明顯感受到他的變化，變得謙和、溫柔了許多。但是我們還要繼續(xù)監(jiān)督他、關(guān)注他、幫助他，不斷在他這枚雞蛋里挑骨頭，只有這樣才有可能蹦出一只健康的小雞來。
常言道：“泰山難移，本性難改。”但只要我們能真正意識到自身的問題并且能痛下決心，時(shí)刻自我約束，一定是能夠改變的！人類從四肢爬行進(jìn)化到直立行走，不就是這樣慢慢變過來的嗎？所以，我們要相信那些年輕的同事們，多給他們一點(diǎn)空間，一些時(shí)間，一點(diǎn)鼓勵(lì)，一些機(jī)會。既然把方向盤給了他們，就堅(jiān)決放手吧！只要不是原則性的大問題，上帝都能原諒。
在此，我要鄭重呼吁所有回盛人再接再厲，不論你何種文憑，何種職位，一定要練出真本事，苦練“內(nèi)功”，提高自身在市場經(jīng)濟(jì)大潮中搏擊的技能。身邊的回盛人啊，無論你有多大的苦勞，無論你有多高的功勞，一定要堅(jiān)定“無功就是過，平庸就是錯(cuò)”的職業(yè)理念，一定要堅(jiān)守“只做發(fā)動機(jī)，不做絆腳石”的職業(yè)底線，貼緊時(shí)代的脈搏，緊跟回盛前進(jìn)的腳步，不斷地自我調(diào)整，不斷地自我改變，這才是回盛的家風(fēng)！ 家風(fēng)正了，人心齊了，必將帶給各位更加寬廣的視野、更加澎湃的激情、更加亮麗的舞臺！