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變革與希望
發(fā)布時(shí)間:2012年12月03日    閱讀次數(shù):5357次    作者:張衛(wèi)元
??? 美國總統(tǒng)奧巴馬2008年毫無懸念的贏得大選,得益于他的干凈、廉潔,與華盛頓腐朽而骯臟的權(quán)貴政治毫無干系,并且他黑人的膚色和父親的外國身份,深受平民愛戴,他是一個(gè)天然的新美國人形象。剛結(jié)束的美國大選,盡管美國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)惡化,失業(yè)率持續(xù)達(dá)8%以上,財(cái)政赤字屢創(chuàng)新高,但由于奧巴馬給美國人描繪的愿景:“希望與改變”,讓奧巴馬得以連任。
??? 說句實(shí)話,美國誰當(dāng)總統(tǒng)跟中國老百姓一點(diǎn)關(guān)系也沒有,但我想到了我所從事的事業(yè),著名營銷大師路長全老師說過:“不能用管理駱駝的方法來管理兔子”,因?yàn)轳橊労艽?,要穩(wěn),兔子很小,要快,世界第一超級(jí)大國的美國都在尋求改變,用“改變”給人們希望,更何況我們呢?
??? 放眼全球動(dòng)保行業(yè),前五名的企業(yè)已經(jīng)占據(jù)了近60%的市場份額,并且巨頭之間的兼并和重組還在不斷地繼續(xù),這個(gè)行業(yè)已經(jīng)是一個(gè)高度集中化的行業(yè)。慶幸的是,它們?cè)谥袊姆蓊~還較小,還遠(yuǎn)沒有達(dá)到壟斷的程度,這給我們中國的動(dòng)保企業(yè)些許的空間和希望。
??? 回盛不是駱駝,也不是兔子,只能算是只麻雀。要想求得生存,必須變革,而且必須要快。我們總有人在說:“回盛的達(dá)成率太低是因?yàn)槟繕?biāo)太高,所以為了高達(dá)成率要調(diào)整目標(biāo),要求穩(wěn)”,這個(gè)觀點(diǎn)太可怕了,犯了用管理駱駝的方法來管理麻雀的錯(cuò)誤,必須加以糾正。試想想:動(dòng)保行業(yè)留給我們的時(shí)間還長嗎?如果我們不飛起來發(fā)展、我們不保持高增長速度、我們不保持變革的勇氣,我們還有得活嗎?
??? 外國公司正在加快進(jìn)入中國市場的步伐,把廠建到了中國,高薪吸引高級(jí)技術(shù)人才,國內(nèi)同行中的上市公司也正在抓緊進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局。
??? 回盛各位同仁:硝煙四起,戰(zhàn)火紛飛,獸藥行業(yè)進(jìn)入了快魚吃慢魚的全新時(shí)代,回盛人要肩負(fù)起歷史的重任。不變革、慢發(fā)展,就是無能,就是等死;不斷變革、高速向前是勇氣、也是責(zé)任,回盛唯一不能變的是方向、是核心戰(zhàn)略,其它的都得變,唯有這樣我們才有可能堅(jiān)強(qiáng)地活下去。
??? 讓回盛這只麻雀在新的一年飛得更高!

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